首页
 
江苏省南京市玄武区玄武湖
4008-888-888
010-88888888
9490489@qq.com
410000

公会公告

兴丰 街道劳动保障监察分队开展劳动保障法律法

点击:时间:2019-03-13

  畅通举报投诉渠道,公开举报投诉电话,随时接受群众的投诉、举报和电话咨询。对农民工举报投诉案件,做到“快立案、快调查、快处理”,确保每个投诉案件事事有回音、件件有结果,避免投诉“无门进”,维权“无人管”现象发生。组织人社、住建、水务、交通、安监等相关部门,对全区新建在建工程企业农民工工资支付情况开展联合执法专项检查。落实执法成效,加大欠薪突发事件应急处置。甘州区劳动保障监察大队对存在欠薪隐患的项目工程提前排查,对可能采取急端行为讨要工资突发事件进行动态监控,及时发现问题线索,确保第一时间进行调处和答复,避免了突发事件的发生。,全年共受理工资拖欠投诉案件96件,涉及777人,追讨工资1044万元,农民工工资清欠率达100%;开展日常巡查793(户)次,专项检查5次,专项检查覆盖面达95%以上;向公安机关移送恶意欠薪案件8件,且未发生50人以上群体性事件,欠薪投诉案件实现“三降一无”。(刘波)

  此次书面审查的范围包括本区行政区域的企业、个体工商户、民办非企业等单位。主要内容是用人单位在2018年度遵守劳动用工、劳动合同、工时制度、工资支付、社会保险、职业培训等方面的法律、法规、规章情况。对在书面审查中发现用人单位存在违法行为或未按规定参加审查的,将依法责令限期改正,拒不改正的,将依法给予行政处罚。

  劳动保障监察部门根据用人单位申报的书面审查材料,结合日常巡视检查、举报投诉查处、专项检查以及其他有关情况,组织对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行综合评价,分别按A、AA、AAA、AAAA、AAAAA五个等级进行分类评定后向社会公布。

  :去年以来,甘州区严格按照省、市保障农民工工资支付工作考核细则开展工作,坚持贯彻落实劳动保障法律法规,加大监察执法力度,畅通举报投诉渠道,严厉打击恶意欠薪,有效维护了劳动者的合法权益。

  为全面掌握用人单位劳动用工情况,指导和规范劳动用工行为,健全用人单位劳动保障守法诚信档案,我区2018年度用人单位劳动保障书面审查和信用等级评价工作已于近日正式启动。

  用人单位可以自行选择网上申报或纸质申报,如果用人单位已开通社会保险网上申报系统(企服宝),可以通过企服宝进行网上申报,具体操作方式为登录企服宝,点击“应用”就可以找到“网上申报”按钮。如果想申报劳动保障诚信AAAAA级,还需要填写《劳动保障诚信企业申请表》,同时还需要企业开展自查,查漏补缺,准备纸质资料台账备查;用人单位也可以前往注册所在的镇(街)劳动保障监察中队领取并填报《用人单位劳动保障书面审查登记表》。并将相关纸质材料报送劳动保障监察中队审查, 由中队监察员更新《用人单位劳动保障书面审查登记表》信息,反馈《劳动保障书面审查登记表》。

  为加大劳动保障政策的宣传力度,更好地宣传和贯彻落实政府的惠民政策,让广大居民群众充分了解劳动保障各项日上午,兴丰街道劳动保障监察分队会同兴丰街道办事处其他部门在清城北区南门举行大型劳动保障法律法规政策宣传活动,积极向居民群众大力宣传劳动方针政策和劳动法律、法规,切实做好对前来咨询的群众详细解答工资支付、加班时间、社保缴纳等问题,第一时间宣传灌输国家法律法规最新动态,同时发放《劳动法律法规政策选编》、《工伤保险知识手册》《工伤预防手册》等宣传手册,引导广大农民工能用法律知识切实维护好自己的合法权益。

  通过开展此次活动,共发放政策宣传单1500余份、接受现场咨询100余次,将各项劳动保障惠民、维权政策落实到为民服务中。更进一步增强了广大群众对《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的了解,增强了群众对维护自身合法权益的意识,为我街道劳动保障监察工作打下了良好的基础。(兴丰街道劳动监察分队)秒速飞艇投注

关闭
网站地图