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行业动态

工会要闻 厉害了本钢工人张守喜秒速飞艇的创新

点击:时间:2019-03-06

  前所未有!一图了解政府工作报告今年减税降费清单 全年减轻企业负担近2万亿元

  会上,市总工会副主席焦勇向女职工志愿服务队授旗。据了解,市总工会女职工志愿服务队将利用业余时间,联合儿童福利院、残联等相关部门,按计划和步骤开展看护残障婴幼儿、照料孤寡老人、困难职工子女托管、突发事件应急救助、女职工心理关怀、女职工素养提升、安全生产、环境保护等志愿服务工作。

  (记者 杨博文 通讯员 韩吉峰、毛森盛)近年来,工商银行淄博高新支行深入贯彻上级党委及工会工作部署要求,以党的十九大精神为统领,以组织制度建设为主线,以职工之家为平台,以办好“十件实事”为抓手,以凝聚发展合力为目标,深入推进制度建设、民主管理、员工关爱、荣誉激励、文体活动等工作,发挥基层工会组织的桥梁纽带作用,激发广大员工干事创业的激情与活力,助推了全行转型发展和提级进位。

  昨日,绍兴市总工会召开七届十一次全委(扩大)会议。市委常委、副市长栾国栋出席会议并讲话,市人大常委会副主任、市总工会主席阮坚勇主持会议。

  此外,“物流快递中没有社会保障的从业人员占21.1%,外卖行业中占47.8%。与外卖平台合作的第三方人力资源公司,一般仅为快递员购买意外险,其他险种基本缺失。”据共青团中央介绍,强制加班、拒绝缴纳社会保险、简单“以罚代管”现象在快递配送行业比较普遍。

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  2018年,李守镇委员参加了总工会界组织的山东调研。结合调研结果和多年与职工打交道的经历,今年全国两会,他带来了几份事关职工权益的提案,呼吁全社会都尊重和关爱劳动者。

  该分行持续进行家园建设。发挥模范表率作用,展现新作为,实现新突破,再创新业绩,持续将工会建设成为建功立业之家、民主和谐之家、凝聚友爱之家、学习提高之家、文化汇聚之家的“五型”职工之家,让员工有话就能对家人说,有苦就能对家人诉,有困难就能找家人帮,有好事就能与家人分享,让员工有存在感、有节奏感、有仪式感、有获得感,始终保持昂扬向上的精神风貌,努力推进金融创新、服务创优。□张守明

  39年来,大队累计开展拥政爱民、扶贫帮困等活动1.3万余次,参加社会救助3800余次,接力资助贫困学生60人,长期帮扶困难家庭22户,捐款捐物价值100余万元;出色完成各类灭火救援任务7200余次,营救被困群众1000余人,挽回经济损失20余亿元,辖区未发生一起群死群伤重大火灾事故……这些数字的背后,是雷锋故里消防铁军的无畏和坚守。

  根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,人民法院采取的证据保全措施不包括()。(2012年真题)

  这次述职评议是我市开展“改革创新、奋发有为”大讨论的必要步骤。目的是要抓住“一把手”这个“关键少数”,以评促改、以评促进,推动各级领导班子和领导干部勤勉履职、狠抓落实,立起奋勇争先、对标一流的姿态,营造求真务实、真抓实干的氛围,全面拓展我市党的建设和各项事业新局面。会上,市发改委、市财政局、市教育局、市农业农村局、市人社局、市卫健委、市生态环境局、市规划和自然资源局、市扶贫办、市城市管理局10个市直部门的主要负责人作了述职发言,16个市直部门进行书面述职。有关市领导分别进行点评,既肯定成绩,又指出问题,提出了要求。会上还对述职部门领导班子或主要负责人进行了测评。

  合同中还有这样一条内容:“甲方在合同期内为乙方投保雇主责任保险、商业保险。”看似是保障骑手相关权益,但骑手们表示,公司从他们工资中每月扣45元,称单位会另外掏一部分钱,然后给大家买保险。可骑手们表示,他们至今不知道到底上的什么险,也从未看到过保险合同,更没有签过保险合同。

  接下来,根据市总工会联合五部委新颁发的《关于加强和改进本市国有企业工会工作的指导意见》和《上海船舶系统基层工会改革试点工作方案》,公司将继续推进各项改革工作。不断建立健全服务和关爱职工群众的工作机制,营造公司和谐稳定的劳动关系和创新发展环境。

  在公众监督方面,在离、退休老同志和乡友中,由乡友推荐7人成立基金会监事会,选举监事长、监事,驻会对基金会的运营、管理进行全面监督。同时,为让县内外各界爱心人士能零距离与贫困户结对,实现对贫困户便捷帮扶,打造阳光透明的帮扶助困平台,协会和基金会充分运用“互联网+公益”思维,创建“大爱平江”扶贫助困网、手机APP、微信公众号信息平台,详尽公开贫困户信息资料,即时接受捐款捐物并提供中转服务,定期公开善行善举,接受公众监督,保证了爱心在阳光下运行。

  劳动者因被追究刑事责任而被辞退的,用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。

  板材炼铁厂张守喜代表本钢集团和辽宁省总工会,向全国总工会副主席、书记处书记阎京华详细介绍了他的创新成果,受到全国总工会领导的高度赞扬

  此次第十三届海峡两岸职工创新成果展由全国总工会主办、福建省总工会承办,是海峡两岸职工发明人展示风采、沟通交流、成果转化的一大盛会,旨在为进一步推动海峡两岸职工的交流合作和两岸企业的创新发展奠定坚实基础。此次成果展以“创新大舞台、职工展风采”为主题,突出弘扬劳模精神、工匠精神和创新精神,集中展示了辽宁、湖北、浙江、安徽、福建,以及台湾等省、市的职工创新项目48项。其中,本钢集团工会推荐的发明人——板材炼铁厂张守喜,作为辽宁省总工会两个发明人代表之一,在展会上得到了全国总工会领导的充分肯定。

  职工创新活动是工会组织紧贴企业中心、服务企业发展、提升员工素质的重点工作,也是推动企业实现高质量发展的强大动力。近年来,本钢集团工会在本钢集团党委和上级工会组织的正确领导下,积极践行全员创新理念,通过营造氛围、完善机制、搭建平台、注重激励等一系列有效措施,动员广大职工积极投身群众性技术创新活动,在创新中提升素质、建功立业,为企业高质量发展起到了助推作用。在实际工作中,本钢集团工会以提高劳动生产率、优化经济技术指标、提升企业核心竞争力为目标,大力开展职工技术革新、合理化建议、小改小革、修旧利废等群众性创新活动,取得了可观的经济效益。

  2017年,本钢集团12个项目获得了省职工经济技术创新奖励,其中板材炼铁厂张守喜获得了“省十大创新能手”称号,其发明的“本钢4747m3高炉TMT液压泥炮国产化研究与应用”项目,获得全国冶金系统科技进步三等奖,是唯一获得此奖的本钢职工,也是本钢历史上第一个获此殊荣的一线工人。

  在成果展上,张守喜向与会人员介绍了他的“张守喜——高炉液压设备维修操作法”及多项国家实用新型专利。“张守喜——高炉液压设备维修操作法”是通过简单通俗的操作口诀,进一步制订并规范高炉液压设备维修作业标准,以便使高炉维修人员在最短的时间内,用最简便的技术手段准确找出故障部位和发生故障的原因并加以修理,以保证设备的有效运行,进一步降低维修成本。该操作法自2015年推广应用以来,取得了良好效果,为企业创造直接经济效益达5000万元以上。秒速飞艇投注

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