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金融服务

贵州财贸工会多措帮 扶困难职工

点击:时间:2019-06-21

  年末全国参加失业保险人数为19643万人,比上年末增加859万人。年末全国领取失业保险金人数为223万人,比上年末增加3万人。全年共为452万名失业人员发放了不同期限的失业保险金,比上年减少6万人。失业保险金月人均水平1266元,比上年增长13.9%。全年共为领取失业保险金人员代缴基本医疗保险费92亿元,比上年增长8.2%。全年发放稳岗补贴惠及职工6445万人,发放技能提升补贴惠及职工60万人。

  据今年2月新华社报道,国家邮政局根据对31个省份、6000名快递员的调查显示,80后、90后构成了快递员队伍的主体。快递员的主要压力来自多方面,包括工资福利低、客户不理解、工作时间长、社会认同感低、快件难送、升职难等。有51.94%的快递员没上保险,上保险的快递员主要以意外险(注:商业保险)为主。

  可以享受的优惠项目包括:电影观映5折;商业演出8折;家政、月嫂、育儿嫂、化妆师培训、二手车评估、电脑操作等技能培训8折;乐器、播音主持等艺术培训8折;专本科学历教育8.5折;展览场地及布展等服务工会会员8折,基层工会租用场地8折;婚礼殿堂策划、布展、摄像、场租等费用8折。

  在广西美丽乡村农民足球联赛、云南美丽乡村农民足球联赛期间,足球亲子培训活动同样火热开展,深受当地青少年的欢迎。

  据悉,自国家发展改革委、中央网信办、国家标准委联合组织开展新型智慧城市评价以来,百座城市组织参评 “新型智慧城市评价指标填报”开展评价工作,标志着我国新型智慧城市建设方向更加明确,智慧应用建设工作更加惠民便民,全国已形成一批可复制、可推广的智慧城市建设优秀案例、实践经验与共性解决方案。为深入推进新型智慧城市建设进程,提炼一批优秀的智慧城市建设经验与案例,北京智联智慧城市教育咨询中心拟定于2017年6月24在北京举办第七期“新型智慧城市评价指标2016年版暨智慧城市专项应用规划与建设”专项人才研讨会。

  目前正值暑期旅游高峰,持有该卡出境或到外地旅行将大大降低取现成本。据了解,目前业内也有部分银行卡提供境外取现免手续费的优惠,但有一定的条件,比如只免当天首次取现手续费,而上海工会会员服务卡并未对此作出限制。

  2018年,博士后科研工作站3728个,博士后科研流动站2994个,累计招收培养博士后20.7万人。

  目。(四)费用调整基金管理人和基金托管人协商一致并履行适当程序后,可按照基金发展情

  关爱职工家庭,在儿童乐园举办“六一同欢乐”、亲子拓展等活动,让职工及家人感受欢乐。充分发挥管理中心各类体育基础设施的作用,经常性策划组织四季不同主题的篮球比赛、乒乓球比赛等职工文化体育活动,带动各类职工文体活动的兴起与发展,打造“职工体育公园”品牌。

  这些场地的修建,除解决当地群众对于足球场地的迫切需求,更提高了群众对体育事业发展的积极性和参与度,发挥带动当地足球运动普及和提高,促进了群众对健康生活的追求。更对加快推进体育强国建设,以及健康中国战略起到助推。

  各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局,部属各高等学校、部省合建各高等学校:

  据人力资源社会保障部劳动科学研究所副主任陈云说,当前就业面临两个突出问题:一是市场用工需求走弱,行业性用工萎缩或导致部分劳动者就业困难加大。二是应对化解产能过剩对就业的冲击是当务之急。此外,人口老龄化对就业的影响也是深刻而广泛的,需要系统性的研究和应对。

  原标题:郑州工会卡买书、看电影、 看演出 分别补贴30%、50%、30%

  2. 专家录入相关信息须经学校审核,确保真实可靠,且符合国家有关保密规定。如弄虚作假,将纳入不良诚信记录并暂停使用该推荐单位专家1年。

  (七)基金财产清算账册及文件的保存基金财产清算账册及有关文件由基金托管人保存15年以上。

  2.劳动者提出并与用人单位协商一致解除合同,不能要求用人单位支付其经济补偿金——庄俊杰诉厦门金鹏人造花有限公司劳动争议案

  “谢谢你们专门来看我……”日前,81岁的贵州省平塘县农商行退休困难职工冉崇德伸出颤巍巍的双手,秒速飞艇注册从慰问组工作人员手里接过慰问金,写满沧桑的脸上早已老泪纵横。

  贵州省财贸系统下属单位多为老国企,目前一些企业处于半停产、停产和破产状态。近年来,贵州省财贸金融工会建立了组织领导、困难职工精准识别、就业救助、常态化送温暖4个机制,创新维权帮扶主体、方式和手段,为困难职工点亮了希望之光。

  该工会还成立了维权帮扶工作领导小组,明确分工,责任到人;针对困难职工档案不规范、更新不及时等情况,将原档案数据归零重新申报识别,确保精准识别“零差错”;通过举办招聘会,搭建职工就业平台,拓宽就业门路,同时指导协助基层单位对职工实施技能培训,增强创业就业能力;坚持走访慰问制度化、常态化,创新方式、拓宽外延,使送温暖从“输血型”逐渐拓展为“造血型”。

  据贵州省财贸金融工会主席付勇介绍,2016年,该工会精准确定困难职工122户;协助促进再就业2100多人,指导协助培训职工4500人次;“两节”期间,本级工会慰问困难企业39家困难职工464户,发放慰问金71万元;系统各级工会开展“六一情暖童心”活动,发放慰问金201万元;积极开展职工医疗互助活动,全系统有45867人参加互助活动。(记者李丰)

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